Yogya.co, SLEMAN – Wawancara kerja merupakan salah satu sesi perekrutan yang penting dan sering membuat pelamar gugup.
Dalam pelaksanaan wawancara akan ada perbincangan antara dua orang atau lebih demi mendapatkan beberapa informasi, dilansir dari Combinesia.
Contohnya, pada wawancara kerja pihak perekrut akan menjadi pihak penanya yang akan mengulik berbagai hal mengenai kompetensi pelamar.
Nah, untuk menaklukkan perekrut Anda bisa menerapkan berbagai tips wawancara kerja berikut ini!
Apa saja ya? Yuk, simak informasinya!
Tips Wawancara Kerja
Ada berbagai tips wawancara kerja yang bisa Anda coba agar wawancara tersebut bisa berjalan dengan lancar, seperti tips-tips berikut.
1. Riset Pekerjaan yang Dilamar
Tips pertama yang wajib Anda lakukan adalah melakukan riset terlebih dahulu pekerjaan yang dilamar.
Hal ini karena pada umumnya para perekrut akan menanyakan pengetahuan Anda mengenai posisi tersebut.
Semakin banyak pengetahuan yang Anda ketahui mengenai pekerjaan tersebut maka semakin besar potensi Anda dapat menaklukkan perekrut.
2. Laptop dan Jaringan Internet Aman
Apabila wawancara kerja tersebut berjalan secara online atau daring, Anda harus memastikan bahwa laptop, gawai atau handphone, dan jaringan internet tetap aman.
Tips ini penting untuk dilakukan agar wawancara kerja tetap berjalan lancar dan Anda terhindari dari kesan tidak profesional.
3. Pakaian Rapi dan Sopan
Selain itu, kenakanlah pakaian yang sesuai dengan budaya perusahaan. Pakaian yang dikenakan pun harus rapi dan sopan.
4. Kesan Positif di 5 Menit Pertama
Pastikan untuk membangun kesan yang positif di lima menit pertama.
Mulai wawancara dengan sikap yang ramah serta penuh antusias. Akan tetapi, jangan sampai Anda bersikap terlalu percaya diri dan terkesan sombong.
5. Latar Belakang Berkaitan
Jika Anda memiliki latar belakang atau riwayat kerja yang berkaitan dengan posisi yang dilamar, Anda dapat menceritakan hal tersebut kepada rekruter.
Beberapa rekruter memiliki pemahaman bahwa talenta yang baik merupakan pelamar yang yang melamar sesuai dengan posisi yang ada.
6. Jawab Pertanyaan Secara Runtut
Jawab pertanyaan yang ditanyakan oleh perekrut secara runtut.Â
Anda juga dapat menyampaikan beberapa kemampuan serta pengalaman kerja yang dapat memberikan keuntungan untuk perusahaan.
7. Ajukan Pertanyaan
Selain menjawab pertanyaan, Anda juga dapat mengajukan beberapa pertanyaan, misalnya, hak yang akan Anda dapatkan jika diterima di perusahaan tersebut atau pertanyaan lainnya.
Dengan mengajukan pertanyaan, Anda pun akan dianggap antusias dengan posisi tersebut.
Nah, itulah beberapa tips wawancara kerja yang dapat Anda coba. Jangan lupa untuk dipraktikkan ya! Dan tetap semangat!
